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        培養(yǎng)先進(jìn)干部隊伍

        
    
        
        發(fā)布時間：

        
    
        2024-07-26
        

        
    
        
    早些年，本人代表公司，有幸參加過一期由省工信廳主辦的管理干部培訓(xùn)班。主講內(nèi)容是關(guān)于中小企業(yè)精細(xì)化管理。其中有這么一句話，印象非常深刻?！皼]有落后的群眾，只有落后的干部?！?
        

        
    
        【管理篇】淺談培養(yǎng)先進(jìn)干部
        （ 鴻大員工karl / 文 ）
        　　早些年，本人代表公司，有幸參加過一期由省工信廳主辦的管理干部培訓(xùn)班。主講內(nèi)容是關(guān)于中小企業(yè)精細(xì)化管理。其中有這么一句話，印象非常深刻。“沒有落后的群眾，只有落后的干部?！?/span>
        　　我本人沒什么管理經(jīng)驗，在公司多年，看到過，關(guān)注過很多人和事，漸漸的也發(fā)現(xiàn)這些事，也印證了這句話。所以今年重提，算是拋磚引玉，通過交流，讓自己再學(xué)習(xí)一次。  
        　　就我們這等規(guī)模的工業(yè)制造企業(yè)而言，設(shè)立了黨支部。鑒于黨組織的先進(jìn)性，公司首先在中高層管理干部的選拔任命上，就應(yīng)采取黨員和入黨先進(jìn)積極分子優(yōu)先的原則。
        　　那如何才能才能造就先進(jìn)干部嘞？我也寫一點學(xué)后感，淺談幾個“力”。
        　　一個好的現(xiàn)場企管干部，要想具備并保持先進(jìn)性，首先得練好聽力。不能一開始就高高在上，指手畫腳瞎指揮。必須先沉到基層，與員工打成一片，動手體驗積累實戰(zhàn)經(jīng)驗。這就是領(lǐng)袖毛主席所說的，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。多傾聽群眾聲音，和群眾成為推心置腹的好朋友。
        　　決策力：正確決策規(guī)劃本部門的每個員工，每天該做什么，為什么，怎么做，何時做，何地做，何人做。
        　　組織力: 科學(xué)巧妙的把不同個性特點特長的本部員工，合理調(diào)動，協(xié)同作戰(zhàn)。保證決策任務(wù)的有序有效落實。
        　　執(zhí)行力：先進(jìn)干部，自身必須具備雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，追求實干，講究有效、實效和高效。
        　　判斷力：能明辨是非好壞，對錯，優(yōu)劣，真?zhèn)巍Ｗ鍪鹿龂?yán)明。
        　　創(chuàng)新力：思想與時俱進(jìn)，擁有并保持活力。敢于擅于發(fā)現(xiàn)新問題，提出新思想見解與方案，帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造新局面。
        　　人格魅力：這是一個長期修養(yǎng)的過程。比如良好素養(yǎng)，能打動和感染人，做事原則且靈活把人凝聚，讓員工有夢想和希望，讓自己對下屬有一馬當(dāng)先有獨當(dāng)一面，有誠信有擔(dān)當(dāng)。                                 
        

        
 
        
            
        

        
    聚焦熱點

        
    
        

        
            
        
                
        
    
        
        
        助人，是習(xí)以為樂。
        

        
    自打我記事起，就知道父母有助人的習(xí)慣。在那個窮得連自己一大家都吃不飽的日子里，他們還樂意接濟那些更窮的親戚，當(dāng)然也包身邊人和上門客。我也從小受了點兒影響。

        

        
                
        
    
        
        
        一篇會后感   心系多少人
        

        
    在為期兩天的“三體系”評審工作閉門總結(jié)會上，專家組首先舉證，從安全生產(chǎn)的角度出發(fā)，對有限空間作業(yè)，要求規(guī)范流程，始終心系多少人。簡言之，就是時刻關(guān)注下去多少人，上來多少人；進(jìn)去多少人，出來多少人,把相關(guān)人放心上，真正做到人人懂安全，人人都安全。

        

        
                
        
    
        
        
        事故出于麻痹，安全出于警惕
        

        
    2024年10月上旬，在某廠發(fā)生一起交通事故：A物流公司貨車在某廠區(qū)人工檢驗臺旁轉(zhuǎn)運鋼管，車輛開出時撞到一名在前方綠色通道行走的該廠員工，致其死亡。

        

        
                
        
    
        
        
        同事印象--啞巴兄弟
        

        
    三年前，你是扛著行李來的公司。給我的第一印象是，你是態(tài)度堅決，志在必得的那種求職者。

        

        
                
        
    
        
        
        【企業(yè)安全管理】 記公司領(lǐng)導(dǎo)羅總親抓安全二三事
        

        
    這還得先從我說起，起初，我對“安全”的理解，還是有幾分空泛而抽象，后來參加安全培訓(xùn)，隨羅總在車間巡查，漸漸對安全的認(rèn)識才具體實在，甚至深刻。